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sábado, 18 de julio de 2026

Talento y Liderazgo

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Naaloo incorporó a Silvia Torres Carbonell y Luis María Cravino a su Advisory Board

Celina Cartamil, de SMS: “El gran reto del management no es solo tecnológico”

José Antonio Quesada Palacios se incorpora a Forward Global como asesor senior

Sofía Reguera, de Faro HR: “Las nuevas generaciones esperan bienestar emocional y físico, pero también reconocimiento identitario”

Isla incorporó a Dany Minaker y Sebastián “Patán” Tarazaga como ECD

Mercer y Qualtrics reafirman su alianza regional para programas de experiencia del empleado

Newmark suma a David Yepes para liderar valoración y asesoría en Centroamérica

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Luis Guastini, de ManpowerGroup: “Las nuevas reglas de juego están obligando a pensar los vínculos laborales a partir del aporte genuino de valor”

María Laura Russo propone el liderazgo de baja intensidad ante la fatiga por sobreestimulación

Gabriela Aguilar presidirá la Cámara de Comercio Argentina-Texas durante el período 2026-2027

Wellwashing: el bienestar corporativo como fachada frente al estrés y la presión laboral

Rosana Rueda, de BBVA: “Tenemos un rol clave”

Scaloni y la pedagogía del liderazgo: ganar sin perder la humanidad

Mundial y trabajo: 8 de cada 10 empleados miran el apoyo interno

Licencias psiquiátricas: crecen 35% las consultas y se reordena el mapa laboral

Bienestar laboral: el desafío que las empresas ya no pueden postergar

SMS Buenos Aires promovió a tres socios para Auditoría, Tax & Legal y BPO

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Benjamín Bartolomé, de The Walt Disney Company Argentina: “La cultura se vive a través de las experiencias concretas”

DHL Global Forwarding designó a Eduardo Rodrigues como CEO PAC para cuatro países

Randstad midió qué priorizan los trabajadores argentinos para balancear trabajo y vida personal

Michael Page analiza el método de Scaloni: primero el equipo, después los nombres

Cognizant ampliará su personal de frontera a 15.000 roles vinculados a IA

WeWork y Michael Page miden el impacto del trabajo flexible en México

Erica Zamora, de Cervecería y Maltería Quilmes: “El foco está en acompañar de manera cercana”

Gonzalo Villar, de Gador: “El gran salto (…) es dejar de pensar en términos de actividades y pasar a pensar en términos de impacto”

Grupo Gestión sumó a Fabricio Gaitano Tessi como gerente de Ventas Interior

Ondine Lübel, de Carrefour: “La pertenencia también se construye desde el diseño consciente de la cultura”

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Gonzalo Pérez Corral asumió la presidencia de la Asociación Civil Puentes

Mariana Lloveras, de Camuzzi: “No alcanza con impulsar iniciativas atractivas”

Vittal nombró a Valeria Romina Focaraccio al frente de su gerencia comercial

Binance designó a Matías Alberti como gerente general para Argentina y Cono Sur

SMS promovió a Mauro Bruzzo, María Laura Acevedo y Hernán Caldareri como socios

Red Hat sumó a Jorge Pastrana para liderar el segmento comercial en América Latina

Cyntia Poggy, de Lisicki, Litvin & Abelovich: “Se percibe un cambio profundo en el perfil del talento que buscarán las empresas”

El Reino de España distinguió a Alberto Arizu con la Cruz de Oficial

Isabela Herrera asume la dirección de Banvelca con foco en estrategias a 50 años

Mandü by Visma plantea cómo la IA redefine selección y onboarding en Recursos Humanos

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El “Efecto Alfaro” como caso de liderazgo y comunicación aplicable a empresas

Smurfit Westrock designó a Germán Gambini como CEO para Argentina y Chile

Mauro Storero, de Grupo Sancor Salud: “Entendemos la gestión de talento como un eje estratégico”

Generali designó a Fabrizio Porto para liderar clientes y brokers en Portugal y Latinoamérica

Gabriela Castro, de BDO: “El nuevo contrato entre personas y organizaciones se escribe con escucha y coherencia”

Las personas como ventaja competitiva

Olivia estrena Whisky Stories Mundialero, un segmento sobre liderazgo corporativo en clave futbolera

Experis proyecta una expectativa neta de empleo de +22% en IT argentino

Diana Martínez vincula el avance de la IA con medios cada vez más personalizados

Matías Campodónico fue reelegido presidente de la CIQyP para el período 2026-2028

Oracle reorganiza su liderazgo regional con foco en IA, sector público y partners

Una persona que no pone límites, colapsa tarde o temprano

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N° de edición: 7.690 - 31/12/2025
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