Phoenix Tower International (PTI) obtuvo la certificación Great Place To Work 2026 en 15 mercados, con Perú incorporado por primera vez a la lista de países donde la compañía recibió el reconocimiento. La certificación también abarcó a Chile, Colombia, República Dominicana, Ecuador, Francia (incluidas las Antillas Francesas), Alemania, Irlanda, Italia, Jamaica, México, España y Estados Unidos, donde se incluyeron PTI Corporate y PTI Services.
El reconocimiento se apoya en la metodología de Great Place To Work, que se basa completamente en los comentarios de los empleados sobre su experiencia en el lugar de trabajo. A escala global, la certificación identifica organizaciones que demuestran altos niveles de confianza, colaboración y compromiso de los equipos.
Alcance del reconocimiento
En el caso de PTI, las certificaciones en distintos países se vincularon con una cultura laboral común en sus operaciones globales. Perú se sumó este año como nuevo mercado certificado, mientras que el resto de los países mencionados mantuvo la presencia de la compañía en el listado.
Dagan Kasavana, director ejecutivo de Phoenix Tower International, atribuyó el valor del sello a su origen en la experiencia de los equipos. “Lo que hace que este reconocimiento sea especialmente significativo es que proviene directamente de nuestros empleados”, dijo Kasavana. En la misma línea, agregó: “Refleja la cultura que seguimos construyendo juntos”.
La compañía también vinculó el hito con su 13.º aniversario. En ese marco, el reconocimiento destacó a las personas y los valores compartidos que, de acuerdo con el texto difundido por la empresa, dieron forma a su trayectoria. La dinámica interna incluyó el apoyo entre equipos y mercados y la adaptación a nuevas oportunidades y desafíos.
Cultura y próximos pasos
Como expresión de esa identidad, la firma sostuvo una frase que utiliza como guía: “Nos encanta lo que somos. Nos encanta lo que hacemos”.
Marcella Barry, directora de Recursos Humano de PTI, también vinculó el resultado con el rol de los equipos en los distintos países. “El reconocimiento recibido en 15 mercados es un reflejo de las personas que hacen de PTI lo que es hoy”, dijo Barry. Además, señaló: “Si bien nuestros equipos operan en diferentes países y culturas, compartimos el compromiso de crear un entorno donde todos se sientan incluidos, valorados y capacitados para alcanzar el éxito”.
En paralelo, PTI indicó que continúa expandiendo su cartera de infraestructura inalámbrica en América y Europa, con foco en fortalecer una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades para sus empleados en todo el mundo.
