Camuzzi y Fundación Reciduca cerraron en Ensenada la cuarta edición de PotenciaTE

El programa se desarrolló en las Escuelas Técnicas N° 1 y N° 2, con más de 60 estudiantes de seis especialidades y tres jornadas presenciales, e incluyó talleres de currículum, búsqueda laboral y entrevistas, con resultados de encuestas que mostraron mejoras en la preparación para el empleo y una percepción de aporte a la reducción de la brecha de género

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Camuzzi y Fundación Reciduca finalizaron en Ensenada la cuarta edición de PotenciaTE, un programa orientado a brindar herramientas de inserción laboral a estudiantes de escuelas secundarias técnicas desde una perspectiva de igualdad de oportunidades.

La edición se desarrolló con participación de las Escuelas Técnicas N° 1 y N° 2 de Ensenada. Más de 60 alumnos de las especialidades Electromecánica, Química, Maestro Mayor de Obras, Plomería e Informática completaron tres jornadas de capacitación presencial.

Contenidos y dinámica de trabajo

Los talleres incluyeron contenidos vinculados con la identificación de sesgos y estereotipos, el armado de currículums, el uso de herramientas de búsqueda laboral y la práctica de entrevistas individuales y grupales.

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El cierre del ciclo se realizó con un encuentro en la Escuela Técnica N° 2 de Ensenada. Allí, los estudiantes participaron de dinámicas coordinadas por el equipo de Captación de Talento de Camuzzi y el equipo Educativo de Fundación Reciduca, con juegos de rol, entrevistas simuladas y actividades colaborativas.

Rodrigo Espinosa, director de Relaciones Institucionales de Camuzzi, sostuvo: “Creemos firmemente que el camino profesional de los jóvenes que egresan de una escuela técnica debe estar determinado por su formación y por su talento”.

Resultados de las encuestas

Los resultados de la edición fueron relevados mediante encuestas a los participantes. Al inicio del programa, el 17% indicó que conocía cómo debería armarse un CV técnico; el 26% dijo sentirse plenamente preparado para una entrevista; y el 20% señaló que conocía qué buscaban las empresas del sector.

Al finalizar el ciclo, el 93% afirmó en la encuesta de cierre que podía pensar con mayor claridad su futuro profesional. Además, el 77% consideró que el programa contribuye a reducir la brecha de género.

PotenciaTE se creó a comienzos de 2025 y, a lo largo de sus cuatro ediciones, ya acompañó a más de 400 jóvenes. La iniciativa surgió a partir de datos del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), que indicaban que solo el 12% de las mujeres egresadas de secundarias técnicas trabajaba de lo que había estudiado.

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