La iniciativa surge en un contexto en el que la relación entre las personas y sus animales de compañía adquirió un lugar central en la vida cotidiana. Según una encuesta de la consultora Kantar, el 75% de los argentinos considera a su mascota “como un hijo”, y 8 de cada 10 hogares tiene al menos una.
A diferencia de lo que ocurre con las licencias por maternidad y paternidad, hasta ahora no existía un beneficio equivalente para quienes sumaban un perro o un gato a su familia. Royal Canin tomó la decisión de cubrir ese vacío y otorgar un día de licencia para que sus empleados puedan recibir al nuevo integrante del hogar.
“Poder brindar este beneficio a nuestros empleados representa un gran hito en la historia de la marca a escala mundial. Otorgar un día de licencia para darle la bienvenida al nuevo miembro de la familia es un reflejo de que fomentar una adopción responsable empieza por casa, con nuestros propios colaboradores como embajadores de la importancia de los primeros meses de vida de las mascotas”, señaló Romina Matorras, directora de Asuntos Corporativos de Royal Canin Argentina.
La licencia se enmarca en el programa Start of Life de la marca, que busca concientizar a los tutores sobre la relevancia de los cuidados nutricionales en los primeros meses de vida de gatitos y cachorros.
El nuevo beneficio se suma a otros que la compañía ya ofrece a sus empleados tutores de mascotas, entre ellos programas educativos sobre nutrición, un kit de adopción y la posibilidad de llevar a sus perros a las oficinas administrativas, que son pet friendly desde 2022.
