Etiqueta: destacadas

Rosana Rueda, de BBVA: “Tenemos un rol clave”

“Los profesionales buscan trabajar en empresas donde puedan desarrollarse, aprender de manera continua y sentir que su trabajo tiene impacto”, considera Rosana Rueda, gerenta...

Benjamín Bartolomé, de The Walt Disney Company Argentina: “La cultura se vive a través de las experiencias concretas”

“Las soft skills (habilidades blandas) cobran cada vez más relevancia, porque en un entorno tan cambiante la capacidad de colaborar, adaptarse, comunicar y liderar...

Erica Zamora, de Cervecería y Maltería Quilmes: “El foco está en acompañar de manera cercana”

En entrevista con Mercado, Erica Zamora, VP de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes, sostiene que la compañía trabaja en diseñar propuestas para acompañar...

Gonzalo Villar, de Gador: “El gran salto (…) es dejar de pensar en términos de actividades y pasar a pensar en términos de impacto”

“En contextos de cambio constante e incertidumbre, la estrategia de negocio no puede disociarse de la cultura o estrategia de las personas. Es precisamente...

Ondine Lübel, de Carrefour: “La pertenencia también se construye desde el diseño consciente de la cultura”

Por Ondine Lübel (*) En una compañía como Carrefour Argentina, uno de los principales empleadores privados del país, con más de 17.000 colaboradoras y colaboradores...

Mariana Lloveras, de Camuzzi: “No alcanza con impulsar iniciativas atractivas”

“En compañías como Camuzzi, que presta un servicio esencial y tiene presencia en múltiples localidades del país, las decisiones vinculadas a las personas ya...

Cyntia Poggy, de Lisicki, Litvin & Abelovich: “Se percibe un cambio profundo en el perfil del talento que buscarán las empresas”

Por Cyntia Poggy (*)  La transformación del trabajo ya no está impulsada solamente por la tecnología, sino también por un cambio profundo en las expectativas,...

Mauro Storero, de Grupo Sancor Salud: “Entendemos la gestión de talento como un eje estratégico”

“Hoy las organizaciones convivimos con un escenario en el que las personas esperan mucho más que una propuesta laboral tradicional. Buscan desarrollo, bienestar, flexibilidad...

Gabriela Castro, de BDO: “El nuevo contrato entre personas y organizaciones se escribe con escucha y coherencia”

“Los colaboradores eligen y evalúan a sus empleadores con la misma mirada crítica con que eligen marcas para consumo. Preguntan qué representa esa organización,...

Las personas como ventaja competitiva

Por Carina Martínez Como cada año, Mercado repasa lo que denomina "La agenda del talento", un informe que recoge las voces de quienes lideran la...

Payway, protagonista de 2025: Innovación en pago de transporte

El sistema, que permite el uso de tarjetas de débito, crédito o prepagas mediante tecnología NFC (contactless), mostró una rápida adopción y en apenas...

Ferrero, protagonista de 2025, amplía su porfolio en Argentina

Raffaello es un producto introducido originalmente como la pralina del verano para Alemania, que continúa expandiéndose en el mundo y hoy es la quinta...
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