La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2026, que abarca el período de octubre a diciembre, registró una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +16% ajustada por estacionalidad en la Argentina. El trabajo de campo se realizó entre el 1 y el 31 de julio de 2026, con una muestra de más de 700 empleadores.
El indicador mostró una mejora de 10 puntos porcentuales respecto del trimestre anterior y un avance de 11 puntos en la comparación interanual. Además, la ENE se fortaleció en seis puntos porcentuales frente al primer trimestre del año.
En términos de planes de dotación, el 35% de los empleadores encuestados prevé aumentar sus plantillas durante el trimestre relevado, mientras que el 21% proyecta una reducción. En tanto, el 42% no espera cambios y el 2% restante indicó que no sabe si realizará modificaciones. La ENE se calcula como la diferencia entre el porcentaje de empleadores que anticipa incrementos de personal y el porcentaje que prevé disminuciones.
Señales por sectores
Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay, sostuvo: “La mejora de la Expectativa Neta de Empleo refleja una mayor confianza de las empresas”. En la misma línea, agregó: “El resultado se explica principalmente por la decisión de muchas organizaciones de sostener sus dotaciones”.
En el desglose sectorial, Servicios Públicos y Recursos Naturales lideró las intenciones de contratación con una ENE de +36%. Le siguieron Finanzas y Seguros (+28%) y Construcción y Bienes Raíces (+25%). En el extremo opuesto, el Sector Público, Salud y Servicios Sociales presentó la expectativa más débil, con -1%, seguido por Información (3).
A diferencia del tercer trimestre de 2026, las expectativas de contratación se incrementaron en siete de las once actividades económicas relevadas. En la comparación interanual, las expectativas se fortalecieron en diez de las once, con el aumento más significativo en Servicios Públicos y Recursos Naturales (+41 puntos porcentuales).
Diferencias regionales y comparaciones internacionales
A escala regional, las seis regiones relevadas esperaron incrementar sus nóminas durante el cuarto trimestre de 2026. La Patagonia encabezó las expectativas del país con una ENE de +27%, seguida por el NEA (+23%) y el NOA (+15%). La región Pampeana registró la proyección más débil, aunque positiva (+11%), seguida por AMBA (+12).
Frente al trimestre previo, las intenciones se fortalecieron en cinco de las seis regiones: la Patagonia lideró el avance (+13 puntos porcentuales), mientras que el NOA mostró una caída de tres puntos porcentuales. En la comparación interanual, las expectativas aumentaron en las seis regiones, con el mayor incremento en el NEA (+17 puntos porcentuales).
En América, Brasil presentó la mayor expectativa de contratación, con una ENE de +53%. En el otro extremo, Chile (+15%) y Argentina (+16%) exhibieron las proyecciones más moderadas de la región. A nivel mundial, el promedio global se ubicó en +29%, con India al frente (+54%), mientras que las perspectivas más moderadas se registraron en Eslovaquia (+3%), Rumania (+4%) y Japón (+7%).
