La Encuesta de Expectativas de Empleo de Experis para el sector de Tecnología de la Información (IT) ubicó en +22% la Expectativa Neta de Empleo (ENE) en Argentina para el tercer trimestre de 2026, período que va de julio a septiembre. El indicador se calcula como la diferencia entre el porcentaje de empleadores que prevé aumentar personal y el que anticipa reducciones.
En el desagregado de respuestas, el 39% de los empleadores de IT afirmó que planea aumentar su plantilla durante el trimestre relevado. Otro 36% no proyectó cambios, mientras que el 17% anticipó una reducción de personal. Además, el 8% respondió que aún no lo sabe.
La encuesta también relevó un condicionante que atraviesa a la contratación tecnológica: la disponibilidad de perfiles especializados. El 72% de los empleadores indicó tener dificultades para encontrar el talento que necesita. Frente a ese escenario, el 95% de las organizaciones señaló que está implementando una combinación de estrategias para atraer, desarrollar y retener talento.
Entre las medidas priorizadas aparecen la mayor flexibilidad de horarios, elegida por el 24% de las organizaciones, y los programas de upskilling y reskilling para empleados actuales, con 22%. También se mencionaron el aumento de la fuerza laboral (20%) y la búsqueda de talento en mercados de menor costo (20%). A la vez, el 15% afirmó que ya utiliza inteligencia artificial para reducir determinadas necesidades de contratación.
En cuanto a las competencias más buscadas, los empleadores combinaron habilidades técnicas y humanas. En el plano técnico, lideró la alfabetización en Inteligencia Artificial (84%), seguida por el modelado de IA y desarrollo de aplicaciones (79%) y las habilidades de ingeniería (75%). Entre las habilidades humanas más valoradas se ubicaron el profesionalismo y la ética laboral (82%), el pensamiento crítico y la resolución de problemas (82%) y la comunicación y trabajo en equipo (78%).
En la comparación internacional, Puerto Rico encabezó las expectativas de contratación del sector tecnológico con una ENE de +68%, seguido por Brasil (+53%) y Reino Unido (+51%). Argentina, con +22%, quedó por debajo del promedio global (+35%), aunque por encima de México (+20%) y España (+20%), además de Chile (+11%), Alemania (+5%) y Francia (0%). Los registros más bajos correspondieron a Panamá (-1%), Hong Kong (-10%), Eslovaquia (-10%) y Rumania (-11%).
“Las expectativas de contratación del sector tecnológico muestran una recuperación sostenida”, dijo Marcelo Roitman, Managing Director de Experis Argentina. “El desafío ya no pasa únicamente por contratar más”, agregó Roitman.
