XCMG Machinery asistió el 22 de octubre a la Cumbre Fortune China 500 de 2026, realizada en Chengdu, China, donde participó de intercambios con líderes empresariales, emprendedores y académicos sobre cómo las empresas pueden fortalecer su competitividad.
La participación en el encuentro se produjo luego de la publicación, en julio, del ranking Fortune China 500 de 2026. En esa clasificación, la compañía se ubicó en el puesto 202, con una mejora de 10 posiciones respecto del año anterior, y mantuvo el primer lugar entre las empresas chinas de maquinaria de construcción.
El listado Fortune China 500 utiliza una metodología coherente con la de Fortune Global 500 e incluye tanto empresas cotizadas como no cotizadas. Su objetivo es ofrecer una referencia para seguir el desarrollo de las mayores compañías de China.
Participación en la cumbre
Durante el evento, Shen Yan, presidente del sindicato de trabajadores de XCMG Machinery, recibió el certificado Fortune China 500 y compartió opiniones con otros participantes sobre el fortalecimiento de la competitividad empresarial. Para la compañía, la posición en el ranking funciona como un punto de referencia para medir el progreso mientras busca fortalecer su competitividad a través de la transformación.
En ese marco, definió como prioridades el impulso de productos de alta gama, tecnologías inteligentes, desarrollo sostenible, operaciones globales y negocios orientados al servicio. “La clasificación supone un punto de referencia para medir el progreso”, dijo Shen Yan, presidente del sindicato de trabajadores de XCMG Machinery.
Sostenibilidad y desarrollo del talento
Además de figurar en el Fortune China 500, XCMG volvió a integrar este año la ESG Impact List de Fortune China y fue la única empresa de maquinaria de construcción incluida. Sus iniciativas en materia de sostenibilidad abarcan fabricación ecológica, nuevas soluciones energéticas para diferentes escenarios operativos y cadenas de suministro bajas en carbono, dentro de un enfoque de largo plazo en prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
En gestión de personas, el 20 de octubre la compañía fue reconocida en la selección Best Employers de Forbes China de 2026 en las categorías de mejor empleador del año y mejor empleador en prácticas ESG. Fue el segundo año consecutivo en que recibió el reconocimiento como mejor empleador del año.
En paralelo, XCMG avanza con la modernización de su sistema de recursos humanos mediante el desarrollo de habilidades profesionales, mejoras organizativas y de procesos, y la transformación digital, con el objetivo de ofrecer trayectorias profesionales más claras y mayores oportunidades de desarrollo. También aplica un esquema que combina selección integrada, formación estructurada e incentivos basados en el mercado para promover el desarrollo profesional, la exploración interfuncional y la experiencia laboral internacional en sus operaciones globales y diversos negocios.
