Más de 1500 adolescentes y jóvenes de entre 13 y 23 años participaron del festival gratuito PUMM (Programando Un Mundo Mejor), organizado por Chicas en Tecnología (CET), con actividades presenciales en C Art Media y participación por streaming desde distintos puntos de América Latina. La propuesta se estructuró alrededor de un proceso de trabajo que llevó a las asistentes a detectar un problema, construir una herramienta tecnológica y lanzarla.
El eje del encuentro fue el HackaPUMM, un espacio en el que equipos de participantes desarrollaron soluciones digitales vinculadas a problemáticas cercanas a su vida cotidiana. Entre los temas abordados aparecieron el acceso a prestaciones de salud, la presencia de microplásticos en cosméticos, las dificultades de acceso a información para personas con discapacidad y la conexión comunitaria con comedores.
Proyectos con foco social
Uno de los seis proyectos presentados en el HackaPUMM fue SeYRe, una plataforma digital orientada a informar a la comunidad sobre braile y lengua de señas, con foco en la inclusión de personas sordas y ciegas. Ese desarrollo obtuvo el segundo puesto del concurso y fue expuesto en el escenario por Paz, integrante de uno de los equipos.
La jornada también incluyó una instancia de cierre en la que las participantes coincidieron en que “fue una experiencia de gran crecimiento”.
En el trabajo de diseño y desarrollo, CET planteó la necesidad de conectar los problemas con el entramado social en el que se expresan. “Cuando trabajamos con un problema con impacto tenemos que mirar cómo ese fenómeno se articula con los actores, sus realidades y sus entornos”, dijo Lucía Mauritzen, directora ejecutiva de CET.
Brecha de género y datos del sector
El festival incorporó datos del relevamiento “Paridad en Código”, realizado por CET sobre 50 empresas tecnológicas de Argentina. El estudio señala que las mujeres representan el 36% de quienes trabajan en esas compañías y que se concentran en áreas como administración, recursos humanos, diseño y gestión de proyectos. En roles de liderazgo, la participación femenina baja al 20%, con menor presencia en desarrollo, datos y liderazgo técnico.
En empresas grandes, el relevamiento indica que apenas el 20% de los cargos directivos está en manos de mujeres, aunque el 76% de las trabajadoras tiene formación universitaria o de posgrado, frente al 54% de los varones. Además, nueve de cada diez empresas consideran que no hay desigualdad salarial por género en su organización, mientras que estimaciones externas ubican la brecha entre el 17% y el 20%.
Además del hackatón, el PUMM ofreció labs de creación, charlas y talleres. En la feria de proyectos, nueve grupos de estudiantes mostraron desarrollos propios y se realizaron experiencias inmersivas con más de 15 desafíos participativos de organizaciones, universidades y empresas. El lab “Diseñá propuestas educativas con IA” reunió a docentes y profesionales de la educación, y participaron 26 escuelas.
El proyecto se organizó junto a Fundación Cimientos y Enseñá por Argentina, en el marco del proyecto “Fortaleciendo la trayectoria en STEM de mujeres jóvenes de Argentina”, cofinanciado por la Unión Europea.
