BBVA presentó una propuesta de administración de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) para empresas y pymes, orientada a integrar esa operatoria con la acreditación de haberes. El esquema incluye incentivos para quienes definan a la entidad como administradora del fondo en una ventana acotada de tiempo y, en paralelo, incorporen nuevas nóminas netas.
En concreto, las empresas y pymes que elijan a BBVA para administrar su FAL entre el 1 de agosto y el 31 de diciembre de 2026 accederán a una comisión de administración del 0% desde su incorporación y durante todo 2027. Además, quienes sumen nuevas nóminas netas en ese mismo período recibirán, a lo largo de 2027, el reintegro del 100% del aporte FAL correspondiente a esas nóminas.
Un régimen para fondear obligaciones laborales
El régimen de Fondos de Asistencia Laboral establece un mecanismo de fondeo para los empleadores del sector privado mediante cuentas individuales, inembargables y separadas del patrimonio de la compañía. Su objetivo es constituir un respaldo económico para el pago de futuras obligaciones laborales.
En ese marco, la definición de la administración del FAL impacta sobre la forma en que se invierten y gestionan los recursos asociados a ese respaldo. Lautaro Veliz Espeche, Head de Asset Management de BBVA en Argentina, lo planteó en términos de criterios de inversión y administración: “Elegir quién administra los FAL de cada empresa o PyME implica definir cómo se invertirán y gestionarán recursos”, señaló.
Veliz Espeche agregó que la propuesta se apoya en lineamientos de preservación del capital, liquidez, diversificación y control de riesgos, con el objetivo de aportar trazabilidad y disponibilidad de los fondos cuando las compañías los necesiten.
Nómina y FAL en una misma gestión
La iniciativa también busca centralizar en un mismo esquema la acreditación de haberes y la administración del FAL. Bajo ese modelo, las empresas pueden gestionar en un mismo ecosistema el pago de salarios, el seguimiento de los aportes y la operatoria del fondo, con el objetivo de simplificar procesos y brindar mayor trazabilidad sobre ambos circuitos.
Ricardo Castro, Head de Productos de Banca Minorista de BBVA en Argentina, sintetizó los principales beneficios: “Las empresas y PyMEs que elijan a BBVA para administrar su Fondo de Asistencia Laboral (FAL) accederán a una comisión de administración del 0% durante 2027”, señaló.
