Haleon designó a Laura Rapino como nueva gerente general para Southern Cone, el clúster que reúne las operaciones de la compañía en la Argentina, Chile y Uruguay. La ejecutiva asumirá la conducción regional tras una trayectoria de más de 20 años en las industrias de consumo masivo y salud.
Rapino se incorporó a Haleon en 2025 como Head de Marketing para América Latina. En esa función, promovió iniciativas estratégicas orientadas a profundizar la conexión con los consumidores y ampliar el desarrollo de las marcas en la región.
La directiva es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Buenos Aires y cuenta con un MBA del IAE. Su recorrido profesional incluye posiciones de conducción en marketing, estrategia y gestión general. Tras iniciar su carrera en Siemens, desarrolló una trayectoria de más de dos décadas en las industrias de consumo masivo y salud, con responsabilidades en marketing y gestión de negocio.
A lo largo de ese recorrido, estuvo al frente de estrategias regionales vinculadas con desarrollo de marcas, innovación, ejecución comercial y gestión de talento. Esa experiencia se desarrolló con base en Argentina, Brasil y México.
“Asumo este desafío con el compromiso de seguir impulsando la evolución de la compañía en la región, con foco en el consumidor y en una cultura de innovación y excelencia”, dijo Laura Rapino, gerente general para Southern Cone en Haleon.
En su nuevo rol, estará al frente de la operación Haleon Southern Cone, con el objetivo de consolidar la presencia de la compañía en la región y ampliar el acceso a productos que acompañan la salud cotidiana y el bienestar de más personas.
“El Cono Sur presenta grandes oportunidades y mi experiencia en distintos mercados de la región me permitirá aportar una mirada integral”, dijo Laura Rapino, gerente general para Southern Cone en Haleon.
Desde la conducción regional, Andrés González, presidente de Haleon Latinoamérica, se refirió al nombramiento. “La designación de Laura Rapino nos entusiasma profundamente, porque reúne la experiencia, la visión y el liderazgo que Haleon necesita”, dijo Andrés González, presidente de Haleon Latinoamérica.
Rapino también planteó que uno de sus focos estará puesto en seguir desarrollando talento y en construir una organización ágil, colaborativa y orientada a resultados.
