Vivienne Muir fue designada directora ejecutiva de Moore Global, la red global de contabilidad y asesoría, en un movimiento que la organización enmarca en su próxima fase de crecimiento y desarrollo internacional. La ejecutiva asumió el cargo luego de desempeñarse como directora de Operaciones.
El nombramiento se produce en un período de expansión para la red, que alcanzó más de 5.300 millones en ingresos combinados y opera en 119 países. Con ese punto de partida, la conducción busca orientar el siguiente tramo de desarrollo con una agenda centrada en crecimiento, capacidades y articulación internacional entre firmas miembro.
Ya en funciones como CEO, Muir encabezó una consulta con las firmas miembro de toda la red para delinear el próximo capítulo de Moore. En ese proceso, la directiva describió una etapa de escucha con foco en las necesidades del negocio y en la voz de los clientes a escala global. “He estado escuchando. Escuchando atentamente a nuestras firmas en todo el mundo y, lo que es igual de importante, escuchando lo que sus clientes les dicen”, señaló Vivienne Muir, directora ejecutiva de Moore Global.
A partir de esas conversaciones, la red definió una estrategia que apunta a acelerar el crecimiento en toda la organización, fortalecer capacidades y apoyar a las firmas a medida que evolucionan las necesidades de los clientes. El plan también incluye la creación de conexiones internacionales más sólidas, con el objetivo de que las firmas puedan competir con mayor eficacia en un mercado “cada vez más global”.
En la lectura de Muir, el contexto de la profesión atraviesa un período de cambio significativo, impulsado por la transformación tecnológica, la evolución de las expectativas de los clientes y la creciente demanda de servicios de asesoramiento. En ese marco, la directiva planteó un pasaje desde la fase de diagnóstico a una etapa de implementación. “Ahora estamos pasando de escuchar y aprender a ejecutar”, comentó Vivienne Muir, directora ejecutiva de Moore Global.
La CEO también vinculó la ejecución de la estrategia con la preservación de atributos internos de la red, en particular la cultura empresarial y la independencia de las firmas que la integran. En su evaluación, la organización inicia esta etapa desde una posición de fortaleza por su base de firmas, su equipo y las relaciones con clientes a escala global. “Mi función no es cambiar quiénes somos. Es ayudar a la red a desarrollar más su potencial”, afirmó Vivienne Muir, directora ejecutiva de Moore Global.
