Etiqueta: Estim Groups

Por qué las nuevas generaciones no encuentran su lugar en la empresa familiar

R. Pablo -
Cuando el problema parece obvio, pero no lo es En los últimos años, hay una preocupación que aparece cada vez con más frecuencia en conversaciones entre...

Asignar cargos no es formar líderes: el error más común en la empresa familiar

R. Pablo -
Un tema que incomoda más de lo esperado En muchas empresas familiares hay decisiones que parecen organizativas, pero en realidad son profundamente emocionales. Una de...

¿Qué significa hoy ser heredero en una empresa familiar? Del mandato a la elección consciente

R. Pablo -
Un rol que ya no es automático Durante generaciones, ser heredero en una empresa familiar fue un destino casi natural. Si uno crecía en una...

La empresa familiar del siglo XXI: cómo transformar la convivencia generacional en ventaja competitiva

R. Pablo -
El retiro que ya no llega como antes Durante mucho tiempo, la sucesión en la empresa familiar fue entendida como un momento claro y casi...

La función de la Familia Empresaria para el Futuro

R. Pablo -
James Bieneman, un distinguido consultor, contaba que una vez le preguntó a un empresario cuál de sus hijos debía ser su continuador. La respuesta...

El impacto silencioso pero transformador

Juan Martinez -
Por Jael Itzcovitch, directora y mentora de Estim Groups. Introducción: una transformación necesaria y muchas veces invisible En el corazón de cada empresa familiar late algo...
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