Grupo Arcor presentó su Reporte de Sustentabilidad 2025, el 21° de la compañía, con los principales avances alcanzados durante 2025 en materia ambiental, social y de gestión responsable. El documento se enmarca en la Estrategia de Sustentabilidad 2030 “Vivir Mejor”, que organiza los compromisos en tres pilares: producir alimentos sustentables, promover la prosperidad de las personas y preservar la sostenibilidad del planeta.
En economía circular y gestión de residuos, 35 plantas industriales alcanzaron la meta de Basura Cero. Ese hito evitó el envío de 270.000 toneladas de residuos a disposición final mediante iniciativas de reciclado, compostaje o valorización energética, en línea con el foco puesto en circularidad de materiales y reducción de residuos.
En el eje de gestión hídrica, el Grupo registró una reducción del 22,15% en el consumo específico de agua respecto de 2020. El desempeño se vinculó con medidas de eficiencia operativa, reutilización y optimización del recurso hídrico en operaciones industriales, y se tradujo en un ahorro anual de más de 6.000.000 m³. La trayectoria se ubicó dentro del objetivo de reducción del 30% al 2030.
En Alimentación Saludable y Accesible, el 100% de los productos del portafolio de consumo masivo cumplió con la Política de Sodio. Además, se lanzó la Pauta Corporativa de Envases Individuales, que establece límites calóricos para productos de golosinas y chocolates comercializados en envases individuales.
En Acción por el Clima, la compañía informó una reducción del 33,4% en las emisiones específicas de Gases de Efecto Invernadero respecto de la línea base 2017, con una meta 2030 alcanzada de manera anticipada. Entre los factores asociados a ese resultado se incluyeron una baja del 10,4% en el consumo de energía de las operaciones industriales, el abastecimiento de más del 60% de la energía a partir de fuentes renovables y una reducción del 4% en las emisiones asociadas al transporte. En paralelo, se reportó la preservación y recuperación de cerca de 20.000 hectáreas de bosque nativo en Tucumán y Misiones.
En el plano social, el Grupo lanzó su Política de Compromiso con los Derechos Humanos y fue reconocido por Global Child Forum como la primera empresa de América Latina en la categoría “Alimentos, Bebidas y Cuidado Personal” por integrar los derechos de la niñez en políticas, sistemas de gestión y prácticas vinculadas con el lugar de trabajo, el mercado, la comunidad y el cuidado del ambiente. En equidad de género e inclusión, las personas con discapacidad representaron el 2% del total de colaboradores; el 46% de los ingresos y el 37% de las promociones correspondieron a mujeres.
El trabajo con niñez se canalizó a través de programas educativos y de inclusión social impulsados por Fundación Arcor Argentina, Fundación Arcor Chile e Instituto Arcor Brasil: se desarrollaron 133 iniciativas que beneficiaron a 587.048 niños y niñas y se capacitó a 27.857 personas. En gobernanza, durante 2025 más de 3.700 colaboradores contaron con objetivos de sustentabilidad vinculados a su desempeño y remuneración variable.
“Los avances alcanzados en 2025 son el resultado de un trabajo progresivo y sostenido, que integra la sustentabilidad en cada decisión de la compañía”, dijo Bárbara Bradford, gerente corporativa de Sustentabilidad en Grupo Arcor.
